お悩み

「取引先の担当者から、私の上司を誹謗するメールが届き、困っています。
メールは『仕事ができない』『態度も口の聞き方もなってない』『その上司を何とかしろ』などといった内容です。
宛先は私だけで、他の人には送信されていないとのことでしたが、私が上司にこのメールについて報告してしまって、上司が怒ってしまい名誉毀損で訴えると言っています。
このような一対一のメールでのことは、侮辱や名誉毀損で訴えることができるのでしょうか」

回答

まきっきーさん、こんにちは。

取引先の担当者と上司との板挟みになっているのでしょうか。部下としては、どちらの顔も立てなければならないから、大変ですよね。

ご相談は、取引先の方が、上司から訴えられてしまうのだろうか、ということですね。

●『侮辱罪』『名誉毀損罪』は、「公然」が成立のポイント

『侮辱罪（ぶじょくざい）』は刑法231条、『名誉毀損罪（めいよきそんざい）』は刑法の230条に条文があり、何が犯罪となるのかが決められています。いすれの条文にも、犯罪となる要件として「公然と」という言葉が入っています。
これは、不特定もしくは･････